Por que alguns líderes alcançam e realizam o que desejam, enquanto outros parecem experimentar regularmente frustrações e revés? Por que alguns atingem suas metas, e outros simplesmente "andam em círculos" e sobrevivem?
A boa notícia é que o sucesso na liderança não se limita a noções vagas de "carisma", nem a vantagens conhecidas, como títulos e contatos. Está, contudo, muito mais relacionado com padrões de pensamentos e de acções do que aprender com os próprios erros e manter o foco em metas.
